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DESCRIPTION:https://staging.bie-jetzt.rz-betrieb.de/node/400578\n\nDie
 ConflictA lädt zu einem Online-Workshop: „Forschung zu  
 \ngruppenbezogener Menschenfeindlichkeit und Rassismus für die
 lokal-kommunale   \nKonfliktbearbeitung“ ein. \n \n*Montag\, 31. August
 2026\, 15-17 Uhr\, online via Zoom* \n \nRassismus und Diskriminierung
 stellen kommunale Konfliktbearbeitungsprozesse   \nvor spezifische
 Herausforderungen. Ausgehend von Praxisfragen (mehr dazu im  
 \nBlogbeitrag „Wenn Konfliktbearbeitung an Grenzen stößt –
 Praxisfragen   \nzu Rassismus und Diskriminierung“ [1]) stellen
 Expertinnen aus den   \nForschungsbereichen der gruppenbezogenen
 Menschenfeindlichkeit und   \nRassismuskritik\, die Grundkonzepte ihrer
 Forschung vor und beleuchten die   \nRelevanz dieser für die aktuellen
 Herausforderungen lokaler   \nKonfliktbearbeitung. Aus der Perspektive der
 Friedens- und Konfliktforschung   \nund der Praxis der
 Konflikttransformation werden diese eingeordnet. In   \ninteraktiven
 Sequenzen diskutieren wir gemeinsam Fragen rund um Zugänge zur  
 \nKonfliktbearbeitung\, die Rolle von Machtasymmetrien und wie
 Positionierung   \nund Allparteilichkeit der vermittelnden Parteien auf
 die Konfliktdynamik   \nwirken können. \n \nExpertinnen: Beate Küpper
 (GMF-Forschung)\, Nihad El-Kayed   \n(Rassismuskritik)\, \n
 \nModeration: Isabella Bauer (Forschung und Praxis kommunale  
 \nKonfliktbearbeitung) \n \nDer Workshop richtet sich an Praktiker*innen
 der Konfliktbearbeitung und ist   \nauf eine Teilnehmendenzahl von 40
 Personen begrenzt. Bitte melden Sie sich   \nbis zum 25. August 2026 an
 über das Formular auf der Eventwebsite [2] an. \n \n \n[1]
 https://www.conflict-a.de/wenn-konfliktbearbeitung-an-grenzen-stoesst-praxisfragen-zu-rassismus-und-diskriminierung/
 \n[2]
 https://www.conflict-a.de/event/workshop-forschung-zu-gruppenbezogener-menschenfeindlichkeit-und-rassismus-fuer-die-lokal-kommunale-konfliktbearbeitung/
 \n(Stand: 21.08.2026)
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SUMMARY:„Forschung zu gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit und
 Rassismus für die lokal-kommunale Konfliktbearbeitung“
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